COIFFEURS SALARIÉS
JUNIOR - APPRENTI(E) - ALTERNANCE
OPCO EP
En tant que salarié(e) d’un salon de coiffure, vous pouvez participer à des stages de formation professionnelle qui seront pris en charge par votre OPCO EP (Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité pour la branche des métiers de la coiffure)
Comment ca marche ?
En effet, chaque entreprise artisanale de la coiffure doit verser une contribution annuelle obligatoire à son OPCO EP pour le droit à la formation professionnelle de ses salariés. Grâce à cette cotisation, vous pouvez bénéficier de la prise en charge du coût pédagogique des formations de vos salarié(e)s.
Nous gérons pour vous la partie administrative, de l’envoi des dossiers d’inscription jusqu’au moment de la prise en charge du stage. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de demande de prise en charge en ligne.
Nous sommes formés à la nouveauté du portail CONNECT’ de votre OPCO EP.
les critères de
prise en charge 2024
Rendez vous sur le site de l’opco ep
OPCO EP
Consultez la documentation :
critères 2024
je fais ma demande de prise en charge
Mon espace
le FAFCEA
Le FAFCEA (Fond d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale) est l’organisme qui peut financer vos formations professionnelles.
En effet, chaque année vous versez une cotisation annuelle obligatoire reversée au FAFCEA qui vous permet de financer vos projets de formation professionnelle. A partir du moment où vous êtes à jour au niveau du paiement de cette cotisation, vous ouvrez vos droits individuels à la formation des artisans.
Nous gérons pour vous la partie administrative, de l’envoi des dossiers d’inscription et du formulaire de demande de prise en charge jusqu’au moment de votre remboursement et assurons un suivi constant de votre dossier.